Kluwer Accountancy Nieuws

De Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie (KNB) en de Vereniging van Mediators en Scheidingsbemiddelaars in het Notariaat (VMSN) willen dat Tweede Kamerlid Ard van der Steur (VVD) in het initiatiefwetsvoorstel mediation een regeling treft die voorkomt dat notarissen-registermediators onderworpen zijn aan dubbel tuchtrecht.

Het ministerie van Financiën heeft op 6 september 2012 het wetsvoorstel ‘Wet vereenvoudiging formeel verkeer Belastingdienst’ voor consultatie op internet geplaatst. Dit wetsvoorstel introduceert een nieuw heffingssysteem voor de inkomstenbelasting en de erf- en schenkbelasting. Doel van het wetsvoorstel is onder meer dat zowel de belastingplichtige als de Belastingdienst op een informele en soepele wijze aanslagen kunnen wijzigen. De mogelijkheid om een (voorlopige) aanslag te herzien, moet resulteren in een laagdrempelige procedure om de materiële belastingschuld op eenvoudige wijze te kunnen vaststellen.

Accountantskantoor Timmer BV uit Doornspijk heeft zich vandaag aangesloten bij het convenant horizontaal toezicht tussen Novak en de Belastingdienst.

‘Ons kantoor wil graag aan horizontaal toezicht meedoen, omdat het terug gaat naar ‘een man een man, een woord een woord’’, aldus Brand Timmer AA. Bij horizontaal toezicht verschuift het toezichtproces van controle achteraf naar afstemming vooraf. Mocht er sprake zijn van een verschil in fiscale standpunten, dan kunnen het accountantskantoor en de Belastingdienst daar vooraf nog overleg over voeren. De aanvaardbaarheid van de aangiften wordt zo geborgd.

Van 3 juni tot en met 23 september 2013 kunnen er weer aanvragen worden ingediend voor de regeling Food & Nutrition Delta (FND). De regeling van het ministerie van Economische Zaken stimuleert kennisvalorisatie door het MKB binnen de agri- en foodsector door technische/economische haalbaarheidsstudies en mkb-innovatieprojecten (industrieel onderzoek en/of experimentele ontwikkeling) mede te financieren. Deze projecten moeten aansluiten bij de publiek-private initiatieven van het TKI-agrifood en dragen zo bij aan de vertaling van (wetenschappelijke)kennis in concrete, technisch nieuwe producten. De openstelling heeft betrekking op FND- aalbaarheidsprojecten en FND-MKB-innovatieprojecten.

In het selectieproces van topbestuurders is persoonlijkheid belangrijker dan een indrukwekkend curriculum vitae. Sterker nog, als de persoonlijkheid niet past bij de organisatie moeten topbestuurders daar helemaal niet werken volgens de meerderheid (85%). Dit blijkt uit onderzoek van The Executive Network naar persoonlijkheid en gedrag, uitgevoerd onder 220 topbestuurders, commissarissen en HR-directeuren van grote bedrijven en instellingen (waarvan 61% beursgenoteerd). The Executive Network voorspelt meer branchevreemde CEO’s.