CIMA onderzocht ook hoe het is gesteld met bonussen in de accountancybranche. In de VS liggen die gemiddeld op 19 procent en accountants in Hongkong krijgen bonussen tussen 8 en 15 procent van het jaarsalaris. In het Verenigd Koninkrijk liggen die bonussen van gemiddeld 4 procent een stuk lager, terwijl in Ierland en Zuid-Afrika er zelfs sprake is van een vermindering van salariëring en bonussen.

Directeur Ray Perry van CIMA: ‘The survey findings show that economies around the world are beginning to recover, but organisations need to be mindful of the pressure on existing staff as workloads increase. Employee satisfaction will become increasingly important to retain key staff and organisations should look at creative ways to achieve this, such as providing more flexible working options.’

CIMA heeft twee ‘global members salary surveys’ gepubliceerd:

• qualified salary survey 2010

• part qualified salary survey 2010