Jan Bouwens, hoogleraar Accounting aan de Universiteit van Tilburg, analyseerde de door Rutger Kamphuis (Robert Walters) gepresenteerde onderzoeksresultaten: ‘Het vaste salaris hangt in onze beroepsgroep sterk af van de individuele prestatie, en stijgt dit jaar gemiddeld van 93.000 euro naar 97.000 euro. Maar de bonus wordt vrijwel volledig bepaald door het ondernemingsresultaat. En daar zien we door de crisis een enorme daling: kreeg de beroepsgroep in 2007 nog een bonus van gemiddeld 23 procent mee, nu verwacht men een luttele 2 procent.’

Integriteit en ethiek

Wat betreft integriteit en ethisch handelen gaf een deel van de respondenten aan dat ze (nog steeds) niet altijd zuiver rapporteren. Creatief schuiven met de datering van opbrengsten en uitgaven komt nog weleens voor. ‘Reden voor het Controllers Instituut om zich continu sterk te maken voor de naleving van de gedragscodes voor RA's en RC's en te stimuleren dat beroepsgenoten met elkaar in gesprek blijven over integriteit en ethische dillemma's tijdens de vele cursussen en bijeekomsten die we over deze thema's organiseren,’ aldus CI-voorzitter Paul Kelder. Jan Bouwens zegt in De Financiële Telegraaf van donderdag 26 november dat hij blij is met de openhartigheid van de RA’s en RC’s: ‘Pas als we scherp in kaart hebben wat er gebeurt in het bedrijfsleven, kunnen we de discussie aangaan wat wel en niet is toegestaan.’

Overige conclusies

Over het algemeen lever RA’s en RC’s in 2009 geen geld in. Zelfs niet als het bedrijf slecht gaat. Oudere controllers zijn wel bereid geld in te leveren om hun baan te behouden. Inkomens, en vooral de bonus, ademen mee met de onderneming. Controllers in een separate accountingafdeling verstrekken objectievere informatie dan controllers van business units. Als de controller zich bewust is van de ethische normen die in zijn bedrijf gelden, dan handelt hij ook meer ethisch verantwoord. Vrouwen menen vaker dan mannen dat ze worden onderbetaald. De CFO heeft geen specifieke taak in compliance. De managers, daarentegen, houden zich wel bezig met compliance. De typische Interimmer is een man, ouder dan 42 jaar, werkt rond de 40 uur per week voor meer dan 10 maanden per jaar. Zijn gemiddelde inkomen is ruim €122.000.