Uit CPB berekeningen voor de commissie blijkt dat de kosten bij ongewijzigd beleid
de komende 15 tot 20 jaar fors zullen stijgen, van bijna 13% naar ruim 17% van de loonsom. Oorzaak voor deze stijging zijn de hogere levensverwachting en de dalende trend in de ‘lange rente’.

VNO-NCW en MKB-Nederland vinden dat de pensioenkosten nú al op een zeer hoog structureel niveau liggen. ‘In acht jaar zijn de totale Nederlandse pensioenkosten gestegen van 9 miljard naar 25 miljard euro. Een dergelijke stijging is niet realistisch en voor ondernemingen niet op te brengen. De harde les van Goudswaard is volgens beide ondernemingsorganisaties dat de komende jaren op pensioengebied de broekriem moet worden aangehaald,’ aldus beide organisaties.

VNO-NCW en MKB-Nederland plaatsen wel kanttekeningen bij de door de commissie Goudswaard genoemde mogelijkheid van een reëel (aan de prijsstijging aangepast) pensioenstelsel. Het streven naar een waardevast pensioen is volgens de werkgevers begrijpelijk (en wordt ook door hen onderschreven), maar een gegarandeerd waardevast pensioen is niet realistisch.