Binnen het budget van 1,4 procent kan de baas zelf kiezen welke vergoedingen hij verstrekt. De huidige regels voor bijvoorbeeld de fiets van de zaak of bedrijfsuitjes komen te vervallen en er komen zes vrijstellingen, onder meer voor reis-, studie- en verblijfkosten. De vergoedingen voor de mobiele telefoon en de laptop blijven intact. Volgens minister De Jager zou de werkkostenregeling een lastenverlichting van 124 miljoen euro op moeten leveren. De werkkostenregeling levert op dit moment echter vooral heel veel discussie op.

Pijn vooral bij werknemers

De pijn ligt vooral bij de werknemers, aldus Marcel Kawka van accountants- en advieskantoor BDO. Binnen het budget van 1,4 procent vallen onder meer kerstpakketten, bedrijfsuitjes, de fiets van de zaak en het fitnessabonnement, maar ook de vergoedingen voor telewerkfaciliteiten, het internetabonnement thuis en vakliteratuur. Kawka: "Het staat de werkgever vrij om bijvoorbeeld benodigdheden voor de thuiswerkplek of de fiets voor woon-werkverkeer te blijven verstrekken. Maar dat gaat dan weer ten koste van andere extra's." Nederlandse werkgevers zijn zeer verdeeld over de werkkostenregeling. Zie ook het nieuwsbericht over het onderzoek van BDO waarin de mening wordt gepeild van werkgevers over dit onderwerp.

Gedupeerden
Ook werknemers van bedrijven die gewend zijn met kortingen te kopen, zijn de dupe, zegt Kawka. "Denk bijvoorbeeld aan medewerkers van winkels, in de reisbranche of personeel van autobedrijven." Er wordt gevreesd voor banenverlies bij evenementenbureaus, cateraars, feestlocaties en beveiligingsbedrijven.