De hoofdagent, die werkzaam was bij het Korps Landelijke Politiediensten (KLPD), kreeg een ongeval tijdens de uitoefening van zijn werk. Als gevolg hiervan raakte hij blijvend (gedeeltelijk) invalide. In 2009 ontving hij via zijn werkgever twee uitkeringen, namelijk een uitkering van € 39.711,08 uit een door de werkgever gesloten collectieve dienstongevallenverzekering en een uitkering van € 8.848,84 uit een collectieve privéongevallenverzekering.

In geschil is of de uitkeringen tot het belastbaar inkomen van box 1 behoren. Rechtbank Arnhem stelt vast dat de hoofdagent zijn recht op vergoeding uit de dienstongevallenverzekering ontleent aan een afspraak in een rechtspositionele regeling die onderdeel uitmaakt van de arbeidsovereenkomst. De uitkering behoort op basis van de omkeerregel tot het loon. Er is geen sprake van een situatie waarvoor de Hoge Raad een uitzondering heeft gemaakt. Dat de hoofdagent zijn werkgever civielrechtelijk aansprakelijk had kunnen stellen (onrechtmatige daad) voor de geleden schade verandert hier niets aan.

De uitkering op grond van de privéongevallenverzekering behoort eveneens tot het loon. De uitkering is gebaseerd op een toezegging van het KLPD zodat de hoofdagent het recht op de uitkering aan zijn arbeidsovereenkomst kan ontlenen. De rechtbank verklaart het beroep van de hoofdagent dan ook ongegrond.

• Rechtbank Arnhem, nr. AWB 11/1606, 1 december 2011 (uitspraak 21 december)